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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下,我们通过多样化的人才服务,帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势,提升组织效能,为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台,通过全矩阵在线产品,面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体,提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务,多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人,高覆盖触达广,即时性强。
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科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。 科锐职涯优势管理,通过天性优势测评、简历门诊、面试辅导、职业生涯规划等多重服务,全方位助力在职人士和大学生挖掘自身核心竞争力,探寻职场晋级突破之道。.
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科锐国际2020年归母净利润同比增长22.38%,“技术+服务+平台”优势显现
呼和浩特市赛罕区人民政府与科锐国际签订战略合作协议
科锐国际荣登“中国人力资源服务机构TOP100强 ”总榜单第五位,CEO李跃章受邀出席
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企业人力资源管理越来越向规范化、专业化、战略化发展。重视人力资源和人力资本投资,已成为企业共同的做法。中国民营企业已进入一个高速扩展阶段,不仅是外资企业,民营企业对人力资源专家需求量也明显加剧。同时,越来越多企业将三支柱模型引入人力资源管理中,也产生了更多HRIT及SSC、SDC方向的需求。
2020-04-08 17:21 市场研究 市场洞察人力资源
人力资源发展飞速前进,越来越成为企业管理工作的核心。特别是中国民营企业的整体成长,人力资源重视度被列为企业首要解决端口。受益于企业转型升级,企业对通过引进职能类中高管,以期带来新的管理理念,带动拔高现有团队的意愿很强。技术正在从根本上改变我们的职业生活、我们未来的工作和角色,也影响着人力资源职能的变化升级。处于转型变革时期的人力资源行业,对于人力资源从业人员来说,机会与挑战并存。
2019-12-11 16:25 市场研究 市场洞察人力资源
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