社会招聘

项目管理经理

面议

北京|1-2年|本科

职位描述:

客户关系管理:
1、负责外包项目的稳定正常运行以及客户需求挖掘、业务拓展、项目签单、回款等;
2、对客户进行维护和管理,建立长期稳定的良好关系;及时准确了解客户需求动态并收集客户的反馈信息,解决存在的问题;
3、为客户提供整体人力外包项目交付方案,深度了解分析客户需求,多角度、专业化的呈现服务水平及服务效果,提升客户满意度;
4、负责招聘交付和整体招聘流程管理。
5 外包项目交付管理。
内部管理:
2、分析客户需求,协调相关资源,快速响应提供人力;
3、与招聘团队合作,协助需求分析、人员招聘、面试安排等;
4、与驻场经理合作,维护外包员工关系,对外包员工稳定度、满意度指标负责;

任职要求:
1、本科以上学历,计算机、通信、市场营销学、人力资源等相关专业;
2、2年IT外包公司交付背景或2年以上招聘项目管理经验
3、具有较强的分析和解决问题的能力,执行力强,良好的沟通技巧和人际关系处理能力;
4、具备良好的职业素养,综合素质高、应变能力强,能承受一定工作压力,具有较强的责任心。

职业发展方向:项目经理,业务经理,业务总监总监,HRBP经理

投递简历:careerzp@careerintlinc.com

北京科锐国际人力资源股份有限公司

北京科锐国际人力资源股份有限公司

北京|人力资源|上市公司

扫描二维码投递简历

项目管理经理

猎头管培生(RS)

6~9k/月

苏州/西安/东莞|不限|本科以上

职位描述:

1根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;
2进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
4提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;
5沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。

任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,热爱猎头或招聘行业,愿意在人力资源领域长期发展;
2. 有半年以上业务经验,销售或咨询服务行业从业经验,尤其是具有互联网,金融,快消等行业背景者优先考虑;高潜应届生亦行;
3. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
4. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;
5. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识;
6. 良好的团队协作意识,英语可以满足工作中的频繁使用

投递简历:careerzp@careerintlinc.com

北京科锐国际人力资源股份有限公司

北京科锐国际人力资源股份有限公司

北京|人力资源|上市公司

扫描二维码投递简历

猎头管培生(RS)

猎头(AC/C/SC/MC/TM)

面议

北京/上海|不限|统招本科及以上

职位描述:

1. 客户开发及维护:寻求和挖掘业务信息,开发优质客户,与现有客户保持良好关系,成为战略合作伙伴;
2. 招聘咨询服务:负责客户委托的招聘项目,专注行业中高端候选人寻访,负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜;
3. 候选人管理:积累丰富的行业候选人资源,与候选人保持良好的关系,成为候选人的职业导师,为候选人提供中长期职业生涯规划;

4. 人才市场调研:密切关注人才市场信息,进行人才地图绘制、行业定向mapping,及时捕捉商机,主动向客户及候选人销售。

5. 工作地点:北京、上海、深圳、广州、天津、大连、青岛、长春、武汉、西安、长沙、成都、重庆、厦门、海口

投递简历:careerzp@careerintlinc.com

北京科锐国际人力资源股份有限公司

北京科锐国际人力资源股份有限公司

北京|人力资源|上市公司

扫描二维码投递简历

猎头(AC/C/SC/MC/TM)

联系我们

全国客服

400-050-7798

联系我们