2020 RPO使用指南

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人才招聘招聘流程外包

2020-02-18 10:02

面对日益变化的商业环境,企业在积极推进业务 变革,这为招聘工作带来了模糊、复杂、多变及无常等新挑战。


招聘团队需要提升洞察力、执行力和适应力予以应对。招聘流程外包(RPO,Recruitment Process Outsourcing)在这三方面优势独特,能够帮助企业高效地提升招聘质量、缩短时间、降低成本及提升灵活性。目前,RPO已成为企业获取人才的重要手段……




科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构,2,600余名专业招聘顾问及技术人员,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务,同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,打造产业互联生态,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中,服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织,成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名,灵活用工累计派出190,000余人次,聚合合作伙伴近3,500家。